近三年，区人力社保局接手保安行业欠薪案件线%。保安办事业用工笼盖面广、用工形式分离多样，易呈现用工紊乱，以至违规冒名挂靠问题。为处理保安行业劳动胶葛难题，区人力社保局立异成立处理欠薪问题协调机制，充实阐扬市场从体感化，建立了人社部分牵头、行业从管部分取属地街道协同共同、企业取劳动者普遍参取的防欠治欠新模式，推进劳动胶葛柔性化解、泉源化解、快速化解，将欠薪问题吸附正在企业内部，化解正在萌芽阶段，自2024年5月协调机制实施以来，已指点辖区342个保安项目成立协调小组，通过内部协商调整，及时为284名保安员处理欠薪金额40。50万元。

　　下一步，西城区将继续对标“办事”，持续擦亮“西心办”金字招牌，不竭立异办事体例、办事手段、办事尺度，鞭策全区各部分以“小暗语”立异鞭策营商“大提拔”，深切打制市场化、化、便当化、全方位提拔企业和群众感触感染度、对劲度。

　　近日，“打制办事品牌 营制国际一流营商——《局处长讲政策》年度大会”正在举行。会上，由西城区报送的。

　　本次评选勾当由市优化营商工做带领小组办公室筹谋从办，共向全市各委办局、各区搜集480多个案例，评选出30个全市典型案例，按照最佳立异案例、最佳办事案例3类项予以表扬。