甘孜县一直“人才是第一资本”准绳，聚焦人才“引育留用”全盘谋划、全力打制高程度人才步队，为县域经济社会高质量成长供给的人才支持。聚焦需求导向，广开贤精准引才。积极赴西南平易近族大学、云南大学等10所高校开展专场聘请宣讲会，引进急需紧缺专业手艺人才55人，此中，硕士研究生5人。持续抢抓“组团式”帮扶、对口帮扶等机缘，争取地方、省州29名财产人才、31名教育人才和21名医疗人才，跑出人才复兴“加快器”。聚焦提能增质，立脚现实细心育才。采纳“菜单式”培训模式，举办涉旅从业人员、村落规划办理、马铃薯种植手艺培训等培训班24场次2100余人；开展缝纫、烹调、创业培训等26期948人。成立完美县、乡、村干部人才外出顶岗（挂职）熬炼、进修、调查等机制，选派293名各类人才赴省表里高校、对口帮扶地域“集中充电”，进一步提拔本土着土偶才专业技术。聚焦爱才惜才，成立县级带领联系办事专家人才机制，36名县级带领结春联系为191名专家人才发放慰问品；为3名高条理人才发放一次性安家补帮30万元；立异开辟微信小法式“甘孜人才码”，优化商超、316名人才注册利用人才码，为人才供给全周期、全要素、全链条办事。聚焦感化阐扬，各尽其能切确用才。充实操纵专家人才劣势，建成州级科技小院1个、县级专家工做坐1个；取中国农业科学院兽医研究所、成都航空职业学院成功签定计谋合做和谈各1项。依托“国度科技特派团”和“科技下乡万里行”勾当，建成种植、养殖2个，引进青稞新品种（系）试验65个，处理手艺问题9个，为帮力村落复兴注入强劲动力。